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与此同时，我们正在积极开放合作，吸引、培养人才，加强探索性、前沿性研究。差不多在新愿景使命发布的同时，我们也迭代式发布了《人力资源管理纲要2.0》，以适应和支撑新时期我们的愿景实现和业务变化。我们的人力资源政策要立足于更好地用价值创造、价值评价、价值分配闭环驱动，通过好的价值循环机制让更多的优秀人才脱颖而出。同时，公司提倡“全营一杆枪”、“胜则举杯相庆、败则拼死相救”的群体奋斗精神，我们会通过简化过程KPI、增强协同考核等方式，让这样的群体奋斗精神发挥得更好。

时间、效率、成本。无论表象多么杂乱，无序，都挡不住这里对时间、效率和成本的坚守。这是中国制造的财富来源。制造业浸入了这里的每寸土地。外来人很难感受到这里城乡村镇的分界线，一个厂房挨着另一个厂房。你需要通过具体的产业聚集来辨识彼此的区别。除此之外，很难分清彼此。但厂房、物流、工人和偶尔的赤脚蓬头垢面的迷失的年轻人，又迅速填平了一切。

即便如此，360金融还是选择在市场行情较为惨淡的时点上市，并由此得到外界“勇气可嘉”的评价。但是，从该公司披露的信息可以发现，这其中也包含了诸多“难言之隐”。从募资情况来看，据360金融招股书披露，其此次共计募得资金5115万美元，远低于最初向美国SEC提交招股书时计划的2亿美元，即便考虑更换了主承销商高盛，甚至将上市交易所从纽交所替换为纳斯达克，也低于其后续公布的5735万美元计划募资额。

也因此，此番神州租车入股，每股0.06港元的认购价，仅为公告前一交易日0.129港元的股价的一半。换言之，神州租车以五折的低价“抄底”五龙电动车并成为其第一大股东。关于这次收购，五龙电动车集团董事会副主席苗振国告诉经济观察报记者：“目前项目还在洽谈中，还不方便发表意见，最终结果要以公告为准。”

6月15日，徐琪的辞职报告在快鹿投资者群中流传。在辞职报告中徐琪称，作为一个凡人，其已经尽力，准备离开目前的岗位。徐琪在辞职信中公开了快鹿不良资产细节以及快鹿及相关子公司负责人阻挠兑付工作。6月21日，徐琪确认重回快鹿，快鹿债券转让平台正式开始运作。

可以看到，无论是从硬件配置，还是从处理器的选用上，并没有过分无脑的追求配置，也并没有因为是“青春版”就在关键配置上省成本，而是荣耀10青春版都以一种当下最合适来进行选择。这是荣耀对于“青春版”的第三重理解。全面瘦身的EMUI 9.0令人惊喜的是，荣耀10青春版在出厂时就搭载了最新的EMUI 9.0.1，并且根据“青春版”的特点，系统默认了一个比较多彩的主题。桌面上的图标icon进行了微调，圆角比例更小，图标看起来更方正，下拉菜单换成了白色不透明底色，在设置的界面也变得更加干净。